Teori Kontingensi dalam Kepemimpinan Pemerintahan

Teori Kontingensi dalam Kepemimpinan Pemerintahan

Teori kontingensi dalam kepemimpinan pemerintahan adalah teori yang berpatokan pada tiga hal yaitu hubungan atasan dengan bawahan, struktur/orientasi tugas dan posisi/wibawa pimpinan yang dikemukakan oleh Fred Fiedler (1976) dalam bukunya A Theory Leadership Effective.

Dari keterangan tersebut diatas ditemukanlah delapan kondisi kepemimpinan yaitu:

1. Hubungan atasan dan bawahan baik, struktur tugas berpola dan wibawa pimpinan yang kuat.


2. Hubungan atasan dan bawahan baik, struktur tugas berpola tetapi wibawa pemimpin yang lemah.


3. Hubungan atasan dan bawahan baik, struktur tugas tidak berpola, wibawa pemimpin yang kuat.

Baca Juga

• Pengertian dan ruang Lingkup Antropologi
• Teori Kebijakan Publik
• Pergeseran Paradigma Administrasi Negara Ke Administrasi Publik
• Tahap-Tahap Kebijakan Publik
• Ekonomi Syariah - Sekilas Tentang Perbankan Syariah di Indonesia
• Prinsip Ekonomi
• Pengertian Ilmu ekonomi / Definisi Ekonomi
• Contoh Kebijakan Publik Pusat/Daerah serta Contoh Kasusnya

Hubungan atasan dan bawahan baik, struktur tugas tidak berpola, wibawa pemimpin yang lemah.

Hubungan atasan dan bawahan buruk, struktur tugas berpola, wibawa pemimpin yang kuat.

Hubungan atasan dan bawahan buruk, struktur tugas berpola, wibawa pemimpin yang lemah.

Hubungan atasan dan bawahan buruk, struktur tugas tidak berpola, wibawa pemimpin yang kuat.

Hubungan atasan dan bawahan buruk, struktur tugas tidak berpola, wibawa pemimpin yang lemah.

---

Baca lanjutan teori kepemimpinan pemerintahan:

---

Next : Selesai

Preview : Teori Pertukaran dalam Kepemimpinan Pemerintahan

---